Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Приглашаем Вас принять участие в очередном митапе по теме Business Agility.
13 марта прошел первый митап, где мы рассмотрели модель Бизнес гибкости Эвана Лейборна. И видим, что интерес к теме большой.
Все пожелания участников первого митапа по теме следующих встреч можно распределить на три блока:
1. Примеры, как можно реализовать идеи бизнес гибкости вне ИТ (продажи, HR, PR, подбор)
2. Как проводить изменения
3. Как менять мышление, повышать вовлеченность, развивать культуру ответственности
Разобраться в этих темах нам помогут приглашенные спикеры.
Тему развития гибкости в подборе осветит в своем выступлении «Командный найм как инструмент вовлеченности» Ирина Черницкая, HR директор СНГ и страны Балтии логистической компании Ahlers
О личном опыте изменения стиля руководства расскажет Станислав Морозов, Руководитель департамента таможни и логистики ДжиИ Рус (General Electric) в своем выступлении «Как я перестаю быть Дементором»
О развитии ответственности через внутреннее предпринимательство мы сможем узнать из выступления Виталия Сытникова, HR директора "Аскотт Деко Рус"
После каждого доклада обсуждение в группах позволит каждому участнику вынести для себя идеи, вдохновляющие на развитие бизнес гибкости своих компаний.
С нетерпением ждем Вас!